Sie wollen ...
... sich Ihre Potenziale bewusst machen
... eine berufliche Orientierung finden
... gewappnet sein für einen nächsten Karrieresprung
... richtige Entscheidungen treffen
... Veränderungen wagen
... wirksamer und sichtbarer werden
... erfolgreich führen
... besser im Team zusammenarbeiten
Karriere-beratung
Identifizierung von Stärken und Talenten, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Hilfestellung bei der Karriereplanung
Change-beratung
Veränderungen proaktiv managen, Teams durch Transformationsprozesse führen, für Veränderung begeistern, Kommunikation in Change-Prozessen nutzen
Persönlichkeits-entwicklung
Die eigene Persönlichkeit verstehen, individuelle Potenziale entwickeln, Ziele setzen und verfolgen, Selbstbewusstsein stärken, Verhaltensänderungen anstoßen
Führungskräfte-entwicklung
Unternehmenskultur prägen und leben, Visionen und Strategien entwickeln, Teams und Mitarbeiter führen, sich selbst führen, Entscheidungen treffen
Prozess-begleitung
Strukturen analysieren, Prozesse optimieren,
Strategien entwickeln und umsetzen, Moderation
Kommunikations-beratung
Kommunikationskultur schaffen, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Argumentieren und Verhandlungen führen, souveränes Auftreten, Krisenkommunikation
Wie wir arbeiten
Unsere Beratungsleistungen sind individuelle Prozesse mit unterschiedlichen Vorgehensweisen, z.B.
- klärende Vorgespräche
- unterschiedliche Persönlichkeitstests
- Coachings
- Mentorings
- Workshops
- Projekttage
- abschließende Beratungsgespräche und Dokumentationen
