Kerstin Klein

Was macht meine Arbeit aus?
Ich kenne die aktuellen Themen und verschiedenen Seiten der Arbeitswelt und weiß, wovon unsere Kunden sprechen. In meiner beruflichen Laufbahn als Angestellte, Führungskraft und Selbstständige habe ich verschiedene Arbeitsbereiche kenngelernt und mich diversen Verantwortungen und Herausforderungen gestellt. Durch meinen persönlichen Rollenmix kann ich mich gut in andere hineinversetzen, entwickle dabei durch meine neutrale Sichtweise, meine Expertise sowie pragmatisches Denken schnelle und einfache Veränderungsimpulse. Ich berate Unternehmen und Privatpersonen mit Herz und Verstand.

Was verbindet mich mit unserer Zielgruppe?

Ich bin der Meinung, dass unsere Gesellschaft weiblicher wird. Früher als weiblich angesehene Bedürfnisse rücken immer mehr  ins Zentrum der Gesellschaft. Dennoch tun Frauen sich häufig schwerer ihre Ziele zu verfolgen, sich durchzusetzen, zu präsentieren, abzugrenzen  - oder sie werden (noch) anders behandelt. Mit meinem Verständnis für die weibliche Denkweise unterstütze ich Frauen, in ihren Rollen stärker zu werden. Auch die Millenials und die Generation Z ticken weiblicher. Deshalb ist es auch für Unternehmen entscheidend, die weiblichen Denkmuster einzubeziehen. Insgesamt ist es mir wichtig, die Menschen in den Vordergrund zu rücken


Was ist sonst noch wissenswert über mich?

Mein unternehmerisches Denken wurde mir in die Wiege gelegt. Schon als Kind war ich eine Expertin im Fragenstellen. Meine intensive Zeit im Unternehmen prägt noch heute meine Dienstleistungsmentalität, die den Bedarf meines Gegenübers in den Fokus. Durch meine Offenheit und Verbindlichkeit sowie meine Neugier auf Menschen komme ich mit jedem Alter und jedem Hintergrund klar. Andere bezeichnen mich als großherzig, humorvoll, einfühlsam, tolerant, ausgeglichen und verlässlich… und manchmal auch ein bisschen chaotisch. Als zweifache Mutter sind für mich neben Frühaufstehen Flexibilität und Struktur unerlässlich. Und wenn es die Zeit zulässt, engagiere ich mich gerne ehrenamtlich. 




Beruflicher Werdegang und Qualifizierungen


heute: 

  • über 10 Jahre www.menschhochzwei.de
  • Business-Coaching für Führungskräfte, Teams, Selbstständige und Privatpersonen
  • Karriereberatung und Bewerbungsmanagement
  • Gründungs- und Unternehmensberatung


vorher:

  • 7 Jahre Beratungs- und Moderationserfahrung
  • Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung als externe Dienstleisterin und als Projektverantwortliche im internen Changeprozess
  • 15 Jahre Berufspraxis im Vertrieb eines touristischen Premium-Dienstleisters
  • 11 Jahre Bereichsleitung mit ca. 50 Mitarbeitern in verschiedenen Teams
  • Ausbildung zum Business-Coach sowie Master-Coach an der Dr. Bock-Akademie, Berlin 
  • Studium der Kulturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Touristik, Universität Lüneburg 
  • Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bei OTTO, Hamburg